Менеджер проекта в отдел развития
Ключевая задача: Увеличение объема продаж по направлению (поставка материалов для производства печатных плат)
Функциональные обязанности:
1. Поиск новых клиентов,
2. Расширение перечня реализуемой номенклатуры у существующих клиентов.
3. Работа в базе CRM ERP.
4. Ведение переговоров с целью выявления потребностей клиентов.
5. Подготовка и отправка коммерческих предложений.
6. Согласование условий предоставления образцов с учетом потенциального объема продаж.
7. Организация процесса предоставления образцов и контроль их получения клиентом.
8. Организация технологической поддержки клиента при апробировании.
9. Согласование условий закупки первой партии.
10. Обеспечение клиентов необходимой технико-коммерческой документацией.
11. Согласование и регистрация документов, писем, договоров, прочих документов посредством документооборота (1С ДО).
12. Участие в выставках, конференциях, семинарах.
13. Проведение презентаций с целью увеличения объема продаж.
14. Формирование отчетов о продажах по закрепленным клиентам и/или направлениям. Своевременная реакция на снижение продаж.
15. Участие в урегулировании поступающих претензий от клиентов.
Командировки не менее 17 предприятий в годМесто работы (фактический адрес):
г. Подольск, микрорайон Климовск, ул. Коммунальная 42, «industrial Сity»
Корпоративный транспорт от метро Бульвар Дмитрия Донского (время в пути до офиса - около 40 минут)Форма трудового договора
В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДЕЛЬСТВОМ РФ, по ТК РФРежим работы
рабочий день с 8 до 17 (в пт. до 16)Продолжительность испытательного срока
3 месяца/ во время испытательного срока работа в офисеСистема оплаты труда
87 000 р. (на испытательный срок), до 160 000 р. (с учетом премий) «Белая» заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц: 25 число - аванс, 10 число - заработная плата.Дополнительные льготы
ДМС после испытательного срока